급여 지급 방식1 직장 동료도 혜택을 받는 육아휴직 새로운 정책 정리 정부가 인구 국가비상사태를 공식 선언했다고 합니다. 저출생은 심각한 사회문제를 넘어 국가의 존립을 위태롭게 하는 심각한 문제입니다. 정부의 육아휴직과 관련 새로운 지원 제도를 준비했습니다. 아직 미흡하지만 더욱 발전되길 바라며 새로운 정책을 알아봅니다.새로운 육아휴직 지원 정책육아 휴직중에도 급여의 일부분을 지급받습니다. 급여의 80%라고 하지만 최대 150만 원까지만 지급하고 있었습니다. 이번에 변경된 육아휴직 중 급여가 인상되어 초기 3개월은 최대 250만 원을 지급하고, 이후 3개월간 최대 200만 원을 지급합니다. 이후 6개월은 최대 160만 원을 상한으로 지급합니다. 1년간 최대 2,310만 원까지 받을 수 있습니다. 육아휴직 후 6개월 이상 근무해야 육아휴직 급여의 25%를 지급받는 사후지.. 2024. 7. 9. 이전 1 다음
